新闻资讯
集团新闻 各校新闻 视频中心 行业新闻
梅雨氤氲,春风送怀
发布日期:2017-03-24 浏览次数:1065

梅雨氤氲,春风送怀

------记华丰小学迎总部督导团工作检查

乳鸭池塘水浅深,梅熟天气半晴阴”,就在昨天,氤氤氲氲的天幕张开了笑脸,透出一缕缕久别的阳光。然而眨眼不过几个钟,睁开眼,梅雨季的广州城,又是丝雨绵绵,雾霭重重。可是,激情洋溢的华丰人,在这一天,依然容光焕发,活力四射,因为今天是个特殊的日子——龙涛教育集团董事长率领总部督导团25位领导将莅临我校,对我校后勤工作、教学工作、学校常规管理工作、校园文化建设和特色学校创建等工作进行全面检查和指导。

 办学第四年,一路走来,我们渴望上级领导的关注,我们期盼检查小组的指导,为这一天的到来,我们厉兵秣马,枕戈待旦。今天,如期而至,这样的日子,我们怎能不激动?

 6:50,正当我为自己早早到达校园窃喜的时候,一席清瘦刚毅的身影闯入眼帘,那是我们的凌总监,他与我们沈校长一起,于校门口迎风而立,静候每一位华丰人。脚下瞬间的匆忙,让我不禁燃起些许的尴尬。放眼望去,检查组的领导早已在校园的每个角落巡视,见证华丰新一天的成长。

 7:40,书声琅琅中,早读开始了。在何主任的带领下,督导小组的领导深入到各楼层,班级检查同学们的仪容仪表,早读情况。制作精致,颇具灵性,彰显特色的班级墙报,校园文化布置,直抵检查组每位领导的内心深处。不能不感叹,短暂的四年,华丰上下,沐浴着书画特色,翰墨文化,现今浓厚的人文环境日渐端倪。

 8:10,沈校长就学校的办学理念及发展历程,教师团队,校园文化,学校活动,办学成果,向督导团进行了简洁有力地汇报。四年来,特色学校打造,渐成气候,雏形具备;培养骨干和人文关怀落实相结合,教师队伍的稳定率在90%以上;细节管理的提升:候车时的片刻学习,塑料圆凳的备用,学生进出校园的自觉排队,特色课堂的文房四宝袋……一天一天,一点一滴,华丰在蜕变。

 叮铃铃,叮铃铃……那一股清新的旋律,穿透校园,撞击着每一位孩子的耳膜。好在天公作美,一天中鸟儿放飞的大课间没有耽误。整齐划一的队形,嘹亮豪迈的口号,绿白相间的身影,那是四五年级的同学正在步入操场。一曲《华丰颂》,一首英语字母歌,同学们或读或唱,举手投足,不无体现华丰学子朝气蓬勃的精气神。

9:25,督导团领导分组进入班级听课。与此同时,在沈校长的陪同下,林董事长带领全体督导组成员前往各楼层,各办公室,给老师们送去关怀,送去问候。行至教室门外,领导们驻足停下,是什么吸引了他们?是什么让他们侧耳倾听呢?哦,原来是三尺讲台上,老师抑扬顿挫的讲解;台下,同学们热烈积极的抢答。老师有活力,学生有热情,把这浓郁的书香气息,学习氛围,诠释得淋漓尽致。

 听完课,各领导对讲课老师,进行备批检查。备课方面,次数达标,教学后记详细,各种表格填写完美……优点可圈可点,但是缺点也不容忽视。高年级的周记比较滞后,作业错题有漏复批现象,学生的书写还有待提高……听课领导的言辞切切,句句箴言,我们每一位老师洗耳恭听,受益匪浅。

 教学是学校的生命线,教师是教学的基本保障。此次巡查,林董事长一行人,不仅在工作上对我们高标准高要求,更不忘指出要提高老师们的生活和待遇。他希望每一位龙涛人,都能工作充实,生活幸福。

11:10,督导团领导在多功能室集中,就学校工作评价进行意见反馈。领导们分别对我校后勤,教学,教研,校园文化布置等工作进行了总结。整个流程,环节,他们给予了我校高度的赞许和肯定,同时也提出了殷切的期盼和建议:希望学校能制定完善的教学质量评价体系,激发教师,学生的主观能动性,提高教学质量。只有质量做保证,突破个性发展,打造学校特色,才能真正提升办学层次,提高学校的知名度和影响力。

一次督查,一次反思;一场历练,一回成长。在此,全体华丰人想对集团领导,兄弟学校的校长,主任们,诚挚地道一声:谢谢!感谢你们于百忙之中,亲临指导;感恩你们不辞辛劳,晨起而作,送来关怀。2017年的梅雨时节,我们相遇在华丰,因为你们给予的坚强后盾,我们将更加励志笃行,永不停歇!